RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène et respecter les rythmes de l'enfant. • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants et surveiller leur bon état de santé. • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice. • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. • Chargé du nettoyage quotidien des surfaces et des différentes pièces de vie de l'enfant (évacuer les déchets - participer aux tâches périodiques de nettoyage de fond avec dépoussiérage, nettoyage du mobilier, matériel, matelas, jouets, fenêtres, passage d'aspirateur) • Chargé de l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage, repassage, ...) et du rangement dans les sections. • Gérer le linge, les couches et les produits d'entretien (distribution, consommation, commande, stock). Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : • Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux. • Avoir un rôle de maternage. • Etre un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse. • Proposer et développer des activités ludiques en lien avec les auxiliaires de puériculture et les aider lors des préparations festives. • Observer les enfants et analyser les situations en équipe. Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : • Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche. • Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours. PROFIL RECHERCHÉ : • Obligatoirement titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. • Etre disponible et à l'écoute. • Avoir le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents. • Organiser votre travail de façon optimum. • Rigoureux, méthodique, dynamique et discret. • Respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité. • Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation. • Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit. Rémunération statuaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2). Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 13/07/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération