POSTE : Product Owner Assurance Vie Epargne H/F DESCRIPTION : Le poste : Au sein du Pôle Projets Digitaux, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'évolution de solutions numériques dédiées à l'assurance vie et aux produits d'épargne / retraite. Véritable interface entre les métiers, l'IT et les partenaires externes, vous portez la vision produit et garantissez la valeur délivrée, au service de l'expérience client et de la performance business. Vos missions : - Recueillir, analyser et challenger les besoins des parties prenantes (IT, conformité, conseil, gestion, partenaires). - Formaliser les besoins fonctionnels : cas d'usage, impacts, risques, livrables et plans d'actions. - Piloter les projets digitaux de bout en bout : backlog, priorisation, rédaction des tickets, recettes, mises en production et suivi budgétaire. - Coordonner les équipes de développement et animer les ateliers de travail. - Organiser et animer les comités de pilotage avec les partenaires externes. - Réaliser et superviser les tests utilisateurs pour garantir la qualité des livrables. - Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateurs internes. Suivre les incidents, piloter les correctifs et proposer des optimisations continues des outils et processus. PROFIL : Compétences techniques : - Expertise avérée en assurance vie et produits d'épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d'investissement, etc.). - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). - Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. - Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. - Connaissance des enjeux réglementaires liés à l'assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). Profil : - Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), idéalement avec une spécialisation en assurance, finance, gestion de patrimoine ou produits d'épargne. - Minimum 5 ans d'expérience en assurance vie / produits d'épargne ou sur un rôle de Product Owner dans un environnement similaire. - Expertise solide en assurance vie : produits, fiscalité, réglementation, mécanismes financiers. - Forte capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités. - Excellentes compétences de communication écrite et orale. - À l'aise dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Proactivité, orientation résultats et goût pour l'innovation. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Des projets structurants au coeur des enjeux digitaux de l'assurance vie et de l'épargne. - Un rôle stratégique, avec une forte visibilité et un réel impact sur l'offre et l'expérience client. - Un environnement stimulant, mêlant expertise métier, innovation digitale et collaboration transverse. - Des perspectives d'évolution dans un contexte en transformation continue.