POSTE : Consultant en Transformation Digitale - Cto - Cio Advisory H/F DESCRIPTION : Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprises dans le déploiement de leurs stratégies de transformation (technologique, industrielle, transversale) : UN CONSULTANT EN TRANSFORMATION DIGITALE - CTO/CIO Advisory. Ce poste est à pourvoir à Paris - La Défense (92). LE CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE : La practice CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences, de plus de 500 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner le cabinet comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur publicen collaboration avec les autres practices du cabinet. Face à l'accélération de la numérisation des entreprises, à l'urgence de la transition climatique et à une concurrence exacerbée venant notamment de l'irruption de nouveaux acteurs issus de la tech, les Chiefs Technology Officers doivent répondre aux enjeux suivants : - Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ; - Transformer l'environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation ; - Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ; - Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client; - Mettre en place une démarche numérique responsable. Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la practice. Des missions qui s'illustrent de manière suivante : - Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l'expérience numérique de travail, booster l'adoption des nouveaux outils digitaux d'un grand compte de la pharma - Définir pour un leader mondial de l'énergie la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre. - Construire le socle technologique et l'usine de développement qui permettra à un leader du secteur bancaire de construire sa nouvelle néo-banque : mise en oeuvre sur GCP, déploiement d'une DEVOPS factory et coaching associé, FinOps - Mesurer l'empreinte carbone du numérique et définir le plan d'amélioration pour un grand compte du luxe. - Dans le cadre d'opérations M&A, piloter le programme d'autonomisation IT d'une entité d'un grand groupe industriel : cadrage et exécution des chantiers sur l'ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels. Des missions qui offrent l'opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d'être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions : - Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ; - Réaliser puis conduire en autonomie des missions : cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement) ; - Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s'impliquer dans la transmission et l'encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international. PROFIL : Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation IT et métier. Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations. Vos atouts : - Curiosité, esprit d'analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets - Orientation client, excellent relationnel et sens du service - Goût du challenge et des résultats - Attrait