POSTE : Chef de Projet Expert - Portes Palières H/F DESCRIPTION : Rattaché.e au département Dépôts et Matériel Roulant de la Direction Systèmes, vous gérez des contrats d'acquisition de systèmes portes palières pour le compte de nos clients, dès la phase de conception et jusqu'à la mise en service et le suivi de garantie. Vous réalisez vos missions de maîtrise d'oeuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans le cadre de projets français et internationaux. Vous participez à la définition de la stratégie de réponse aux appels d'offres pour les systèmes portes palières, et contribuez à la production des offres. Vous pouvez également contribuer à des projets d'acquisition de matériel roulant de tous types (urbains et ferroviaires) et à la conception de centres de maintenance. Vous pouvez participer à la définition des actions de recherche et développement du département. Vous accompagnez la montée en compétence des jeunes ingénieurs de département. PROFIL : Ingénieur.e en mécanique, électrotechnique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans dans l'industrie ou chez un exploitant/mainteneur d'un réseau de transport en commun. Vous avez été confronté à des problématiques techniques nombreuses et variées. Vous avez l'habitude de travailler sur des projet aux interfaces multiples et êtes rompu.e aux relations avec les clients. Votre aptitude à la synthèse et vos capacités rédactionnelles sont reconnues De plus, vous savez faire preuve de pédagogie et souhaitez transmettre votre savoir. Anglais indispensable et seconde langue appréciée, de préférence Espagnol. Une mobilité ponctuelle et une ouverture à l'international sont indispensables. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.