POSTE : CDI - Manager Cellule Innovation & Packaging H/F DESCRIPTION : A l'échelle du Groupe, entreprendre une démarche volontariste d'innovation packaging et de création de nouvelles solutions répondant aux attentes des consommateurs, aux contraintes techniques qualité et financières, aux réglementations applicables. Développer et optimiser de nouvelles solutions différenciantes et industrialisables contribuant à l'image innovante de Vetoquinol. Sécurité/Santé - Environnement - Energie - Identifier les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe - Engage et met en oeuvre les actions de préventions et mobilise les moyens nécessaires - Respecte et fait respecter les règles en place, met en oeuvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité » - Optimise les consommations énergétiques et favorise les actions de protection de l'environnement Management - Anime l'activité de son équipe, crée les conditions de sa réussite, contribue à sa cohésion, encourage la collaboration en transversal - S'assure que les connaissances et compétences des membres de l'équipe permettent l'atteinte des missions et objectifs assignés - Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d'initiatives et développe la confiance Créativité, veille technologique, conception Engager une démarche visant à comprendre les besoins en interface avec les unités en charge de la définition de l'offre clients et internes (industriel, qualité, HSE, réglementaire) Assurer la collecte des besoins fonctionnels et critères de succès sur l'ensemble des initiatives packaging groupe en termes LCM, projets et innovation en interaction directe avec les comités ou groupes projets transversaux Formaliser / mettre à jour / approuver les URS (User Requirement Specifications) pour les packaging primaires, secondaires, tertiaires et les process Equipement correspondants. Réaliser une veille technologique continue pour identifier des solutions en termes d'innovation, d'eco-conception, de performance et de faisabilité industrielle, par exemple en constituant un réseau de partenaires, en participant à des forums comme le CPhI. Développement et Industrialisation des emballages innovants Evaluer la faisabilité du design/ process présélectionné : Effectuer et exposer l'analyse de risque (faisabilité, planning, coûts), intervenir auprès des comités décisionnels pour obtenir le GO to project. Piloter l'ensemble des activités des projets emballage d'innovation ou de LCM dans le respect des exigences qualité, réglementaires des délais et des coûts impartis. Optimiser le Time-to-Market des projets en pilotant les activités de mise en place des change control avec les partenaires métier sur les aspects production et qualification des procédés.et suivre la performance obtenue. Apporter un support technique et méthodologique aux équipes internes ou externes dans la qualification des matériaux, des fonctionnalités et procédés. Contribuer à la maîtrise de la qualité des emballages par le respect du système qualité et le traitement des actions préventives et correctives Assurer les mises à jour des spécifications fonctionnelles packaging associées, cartographier leur usage précis produit par produit, de l'emballage primaire au tertiaire. Etablir, mettre à jour et diffuser un tableau de bord permettant le suivi des différents projets packaging du Groupe Définition de la Stratégie Innovation Packaging Groupe Contribuer à définition de la Stratégie Groupe en matière d'Innovation Packaging et garantir l'optimisation, l'efficacité et l'harmonisation des processus de packaging et d'emballage. Maximiser la valeur perçue des emballages dans une approche "Customer Centric" Budget et investissement Contribuer à l'établissement du plan d'investissement DIQ Groupe en définissant le chiffrage des projets / équipements pour l'amélioration de l'emballage Assurer le suivi de la réalisation des investissements prévus Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation les coûts Poste en CDI à pourvoir de suite Avantages : Package de rémunération incluant un salaire fixe selon votre profil, part variable sur objectifs de 10%, prime vacances, participation + plan épargne entreprise, Mutuelle/prévoyance, Tickets restaurants (un par jour), RTT, CE, Accompagnement dans la recherche d'un logement, Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs, Événements/actions favorisant le bien-être au travail PROFIL : Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d'ingénieur packaging ou université Bac +4/5 (diplôme ingénieur ou