POSTE : Alternance RH H/F DESCRIPTION : Tu souhaites acquérir une belle expérience en tant que responsable RH dans une petite entreprise dynamique tout en ayant un impact fort dans la lutte contre le dérèglement climatique ? Alors rejoins-nous pour une alternance ! En quelques mots, cette alternance sera un boost pour ta carrière si tu souhaites travailler dans une start-up écologique ou lancer ta propre entreprise ! Travaille avec nous en d'autonomie, pour un impact important et des responsabilités variées. Rejoins-nous au moment le plus excitant : nos débuts ont été un succès, et nous sommes prêts à accélérer (avec ton aide !). Tes missions : - Contribuer à la planification et à l'organisation des cours et des activités pédagogiques. - Prospection Linkedin et recrutement pour trouver de nouveaux talents pédagogiques. - Gestion des contrats de travail, des congés, des absences, des horaires de travail, des fiches de paie. - Superviser et soutenir les enseignants, les formateurs et les autres membres du personnel pédagogique. - Suivre les progrès des étudiants, identifier les besoins en matière d'apprentissage et de soutien, et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. - Promouvoir l'excellence académique en fixant des normes élevées et en reconnaissant les réussites académiques des étudiants. - Résoudre les problèmes et les conflits liés à l'enseignement et à l'apprentissage, en intervenant de manière appropriée pour garantir un environnement d'apprentissage positif et productif. - Rejoins l'équipe de direction de KLIMA School en tant que stagiaire ou alternant responsable marketing digital pour l'emmener ensemble vers sa prochaine étape. - Ce rôle est clé dans une école novatrice et t'offrira des opportunités professionnelles de développement - Une super offre de sport : une participation prise en charge par KLIMA School à un abonnement Neoness + Keepcool - Une mutuelle Alan avantageuse prise en charge à 50% par KLIMA School pour toi (remboursement le plus rapide du marché) - Le remboursement des titres de transports à 50% - Un ordinateur - Des événements d'équipe PROFIL : - Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les étudiants, le personnel enseignant et les autres parties prenantes de l'éducation. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide, à répondre aux besoins changeants des étudiants et à trouver des solutions créatives aux défis éducatifs. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches, à respecter les délais et à maintenir un environnement d'apprentissage bien organisé. Passion pour l'éducation. - Engagement envers l'amélioration continue de l'enseignement et de l'apprentissage, avec une passion pour aider les étudiants à réussir et à atteindre leur plein potentiel.