POSTE : Team Leader - Electrotechnique H/F DESCRIPTION : Description du poste Au sein des équipes ingénierie vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du bureau d'études et assurerez le rôle de référent qui consiste à : Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Définir les solutions fonctionnelles avec la responsable BE, - Supporter les acteurs de l'équipe ingénierie - Electrotechnique et Prototypage dans les phases de développement et de mise au point, - Être l'interlocuteur privilégié pour les échanges avec les autres services, - Proposer et mettre en place des outils de développement et de méthodologie, - Etablir le planning de l'équipe ingénierie - Electrotechnique et Prototypage avec la responsable BE, - Supporter la responsable BE lors des phases de RAO, - Être garant de la validation des documents techniques de l'équipe ingénierie - Electrotechnique et Prototypage. Pour une majeure partie de votre temps, vous réaliserez des activités de conception afin de : - Concevoir les racks, baies et armoires électriques, - Choisir et dimensionner les moteurs, les alimentations, les protections, les connecteurs - Réaliser les plans de câblage, - Réaliser l'intégration mécanique des cartes, connecteurs, câbles, torons - Organiser le montage et le test des prototypes. Votre profil : - De formation ingénieur électrotechnique ou équivalent et possédez au minium 5 ans d'expérience dans un environnement industriel mixant les courants forts et faibles, - Vous avez un spectre étendu de connaissances techniques : Génie Electrique / Electrotechnique / Electronique de puissance, - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation, - Vous êtes curieux, agile, autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l'engagement, - Vous possédez un bon niveau d'anglais. Les avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%), - Participation aux bénéfices, - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport), - Plan Epargne Entreprise, - Prime de vacances, - Avance sur salaire, - Comité Social et Economique, - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté), - Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé. Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Nîmes à Narbonne en région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Médical, le Public, l'IT, la R&D, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! 2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement & Communication : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec Victoria, Business Manager & Responsable Agence ! 5/ Et puis c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 400-470€ PROFIL :