POSTE : Développeur Java React - Nantes H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte, et afin d'accompagner notre client dans la mise en oeuvre de sa stratégie numérique, vos missions seront les suivantes : - Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels ; - Chiffrage et ré-estimation du reste à faire au fil des développements ; - Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies ; - Développement des tests automatisés (TU/TI/E2E/Perf) ; - Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques ; - Participation aux différentes communautés techniques. Stack Technique : JAVA 11 - REACT JS - API REST - JSON/XML - MariaDB - Jenkins - Maven - DOCKER - KUBERNETES PROFIL : Vous êtes : - Passionné(e) de Java, vous avez déjà peut-être travaillé sur plusieurs versions et vous justifiez d'une première expérience significative sur du développement Java/ React ; - Même si vous avez une préférence pour le back ou le front, le développement full stack a une place spéciale dans votre coeur / le développement full stack est essentiel pour vous ; - Vous êtes à l'aise avec les différents types de tests ainsi que le versionning sur Git ; - La méthodologie agile fait déjà partie de votre routine. Dispo : Dès que possible mais nous saurons attendre la bonne personne Localisation : Nantes Télétravail : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tranche de salaire : Entre 38 et 45 K€ En bref : Nous recrutons un Développeur JAVA Fullstack JAVA/React (H/F) en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité ! Vos avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance - Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ; - 8 à 10 jours de RTT selon les années ; - Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour) ; - Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%) ; - Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ; - Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget. Votre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur de l'agence de Nantes ; 4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif Prêt à rejoindre l'aventure NORGAY ? Envoyez-nous votre CV !