POSTE : Directeur de Secteur - Grand Lyon 69 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ? Frédéric, Directeur Régional, est impatient(e) de vous accueillir sur le secteur Grand-Lyon, Lyon et son agglomération. Le poste Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ? Vous êtes animé par la recherche constante des meilleures solutions et services pour vos clients ? Vous associez management et développement des compétences ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : · Piloter le développement de l'activité commerciale de votre secteur, · Assurer la relation commerciale avec les grands comptes du secteur, · Décliner et accompagner la stratégie business auprès de vos équipes en vous assurant de l'exécution des plans d'action associés, · Mobiliser et fédérer vos équipes autour de la dynamique de conquête commerciale et les accompagner dans la progression de leur performance, · Anticiper les évolutions de votre bassin d'emploi et adapter l'organisation de vos agences pour assurer la compétitivité de Manpower, · Porter l'éthique, la communication et l'accompagnement du changement au sein de vos équipes. Votre équipe/votre environnement : · Management de 12 Responsables d'agence pour un total de 80 collaborateurs, · Votre secteur couvre le secteur du Grand Lyon, · Le marché est représenté par des clients des secteurs industriel, logistique, tertiaire, pharma, banque/assurance, BTP. 13eme mois inclus + primes individuelles et collectives pouvant aller jusqu'à 3 à 4 mois de salaire. PROFIL : Ce poste est-il fait pour moi ? - Vous disposez de 10 ans minimum en management d'équipes commerciales et dans la gestion et le développement de centres de profit idéalement acquise dans le secteur des services en BtoB, - Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du résultat, vos compétences commerciales ainsi que managériales, - Une connaissance approfondie du secteur du recrutement, notamment des agences d'intérim et des cabinets de recrutement, serait fortement valorisée. Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes, avantages sociaux, véhicule de fonction, tickets restaurants, 23 JRTT - Programme d'accompagnement spécifique à la fonction - Perspectives d'évolution Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : Compétences : BTOB, Management d'équipe, Stratégie commerciale, Développement commercial, Gestion centre de profit, Leadership