POSTE : Responsable Production Multimédia H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction Pédagogie et accompagnement, vous travaillez en lien avec le directeur environnements numériques. Vous avez pour principales missions : Assurer la création et la mise à jour de contenus digitaux et pédagogiques (infographies, vidéos, motion design, contenus interactifs, outils pédagogiques, etc.). Organiser, planifier et suivre la production selon les critères d'exigences (accessibilité numérique, écoresponsabilités, droits) Coordonner l'équipe de production, recruter si nécessaire et assurer la formation. Proposer des évolutions des processus de production actuels en fonction des besoins futurs dans soucis d'amélioration continue S'assurer du contrôle la qualité des livrables Participer aux évolutions des outils de production Le poste pourra évoluer ultérieurement vers des fonctions managériales et d'encadrement d'équipe. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail. Horaires de journée aménageables. Restaurant d'entreprise. Accord télétravail. Fermeture 1 semaine en fin d'année Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois PROFIL : Compétences Techniques : Connaissance en Production Pédagogique : Comprendre les principes de conception et de production de contenus pédagogiques, y compris les supports imprimés, numériques et multimédias. Maîtrise des Outils Graphiques : Utiliser des logiciels de conception graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD) pour créer des supports visuels ainsi que les techniques autour de l'UX et l'UI. Gestion de Projet : Planifier, organiser et suivre la production en respectant les délais et les normes de l'Afpa. Connaissance des Méthodes Pédagogiques : Comprendre les méthodes d'apprentissage et d'enseignement pour créer des contenus adaptés. Compétences relationnelles et de gestion d'équipe : Leadership et Encadrement : Coordonner l'équipe de médiatiseurs, les motiver, les guider dans la production et prévoir leur évolution de compétences Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les graphistes, les formateurs et les experts pédagogiques, les ingénieurs de formation, les concepteurs, les experts en LMS & outils de production (chaine éditoriale) Compétences Transversales : Créativité : Trouver des solutions innovantes pour présenter l'information de manière attrayante. Ecouter et Comprendre : rédiger des expressions de besoin claires et précises recueillies auprès des demandeurs