Vous êtes mécanicien(ne) automobile expérimenté(e), passionné(e) par la technique, curieux(se) des nouvelles technologies et motivé(e) à évoluer vers un rôle plus transversal ? Ce poste est une opportunité unique de sortir de l'atelier pour aller vers un métier mêlant contrôle qualité, audits terrain, formation, accompagnement installateurs? dans un secteur en pleine mutation : le véhicule électrique. Contrôle qualité & conformité technique ? Vérifier les composants et montages réalisés par les installateurs ? Garantir la conformité des produits finis ? Détecter et analyser les non conformités (NC) ? Être le/ la garant(e) des référentiels qualité Support technique et amélioration des pratiques installateurs ? Construire et déployer des contrôles qualité sur site ? Analyser les méthodes de montage et proposer des améliorations ? Accompagner les installateurs dans l'évolution vers les technologies électriques ? Être le relais terrain pour les bonnes pratiques mécaniques et électriques Audits qualité sur le réseau ? Réaliser régulièrement des audits chez les installateurs ? Comparer les pratiques au référentiel technique ? Rédiger les rapports et piloter les actions correctives Formation & accompagnement ? Former les installateurs aux bonnes pratiques de montage ? Sensibiliser aux exigences qualité ? Participer à la montée en compétences sur la transition thermique ? électrique Performance & amélioration continue ? Suivre les KPI qualité ? Proposer des outils plus performants ? Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études ? Améliorer les référentiels et méthodes ? Participer activement au système QSE Profil recherché : Mécanicien(ne) Auto expérimenté(e) souhaitant évoluer ? Compétences techniques ? Expérience significative en mécanique automobile (idéalement senior) ? Bonne maîtrise du diagnostic, du montage et des systèmes mécaniques / électriques ? Bases ou appétence pour le véhicule électrique (formation possible) ? Capacité à comprendre et appliquer des plans / gammes de montage ? Compétences qualité appréciées (audits, NC, analyses?), mais formation possible Compétences transversales ? Rigueur, organisation, autonomie ? Leadership terrain ? Aisance relationnelle avec des équipes variées ? Pédagogie pour accompagner les installateurs ? Enthousiasme et esprit d'initiative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 24/02/2026 Information complémentaire : Chargé(e) Qualité Installateurs