Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le lundi 16 février 2026 - Poste à temps complet basé au pôle technique intercommunal (chemin de la parfonterie à Granville) - A pourvoir dès que possible - Filière technique – Catégorie C - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Le poste Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, le service technique est composé d’une dizaine d’agents et intervient dans différents secteurs d’activités : Gestion du patrimoine bâti Création et entretien des zones d’activité, Production florale, Entretien des chemins Surveillance des baignages En lien direct avec le responsable de la régie, vous assurerez l’entretien régulier du parc immobilier de la collectivité, et plus particulièrement dans les domaines de la menuiserie, métallerie et serrurerie. Les missions Missions principales : Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalents dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, cloisons, plafond, lambris, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, …), procéder aux commandes des matériaux et planifier les travaux Contrôler régulièrement l’état de fonctionnement des installations Intervenir sur un premier niveau de plomberie/électricité Avec une spécialisation attendue pour les missions suivantes : Menuiserie : Pose de portes, fenêtres et accessoires Interventions sur vitrages et menuiseries Commande, pose et programmation des contrôles d’accès SALTO Serrurerie / Métallerie Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc) Démonter, réparer et poser le mobilier urbain Conduite élévateur, conduite nacelle Transports de matériel et mobiliers Pourquoi nous rejoindre ? - Territoire attractif – Cadre de vie agréable - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - Projets innovants et motivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur) - Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivitéUne expérience solide et des références en matière d'entretien de bâtiments est demandée et indispensable : Savoir - Faire : - Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie - Connaissance de base en électricité, plomberie, peinture - Maîtrise de la menuiserie bois, alu et PVC (pose) - Maîtriser les techniques de soudure. - Savoir planifier des travaux et respecter des délais - Savoir rendre compte - Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier Savoir – être : - Sens de l’organisation - Aptitudes relationnelles - Sens de la communication - Être force de proposition - Réactivité, capacité d'anticipation Permis B obligatoire