Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : Située dans un quartier résidentiel, la crèche est très facile d'accès du fait de sa proximité avec la sortie de la rocade et de son parking pour les collaborateurs. Elle est également bien desservie par les transports en commun (bus). Une crèche accueillante : La crèche de Trignac, est une crèche sur 2 étages (rdc, et 1er étage). Nous disposons de 3 unités de vie, pour accompagner les enfants sur différentes tranches d'âges. Nous disposons également de deux espaces extérieures (l'un dédié au plus petits, et l'un pour les plus grands) pour profiter du beau temps en extérieur avec les enfants. Une équipe en or : L'équipe est composée de profils variés, afin de mutualiser différentes compétences et connaissances, avec le regard de chacun. Nous avons 3 éducatrices de jeunes enfants, présentes dans chaque unité pour impulser et faire vivre le projet pédagogique mis en place au sein de la structure. 16 professionnels font vivre cette crèche pour le bien être et l'épanouissement des enfants. Des projets inspirants : Nous avons des projets communs au sein de la crèche, et chaque professionnelle est invitée à mettre en place les projets qu'elle souhaite . De plus, notre objectif est d'avancer en équipe sur différentes réflexions dans l'intérêt de l'enfant. Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons en début d'année des rencontres avec les familles, et les professionnels de chaque unité, afin d'expliquer et transmettre notre manière de travailler. De plus, les familles sont invitées lors de différents temps festif au cours de l'année : café-parents, fête de l'hiver, fête de fin d'année. Nous proposons également aux familles de participer à la vie de la crèche dans le cadre de semaine dédiée. Le mot de la directrice : Mon ambition et ma volonté au quotidien c'est que chacun puisse trouver sa place, pour travailler ensemble dans un objectif commun: un accueil de qualité auprès des familles et des enfants. La communication est primordiale pour avancer !