POSTE : Consultant Transformation Finance H/F DESCRIPTION : Rejoindre RSM, c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d'entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance. Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d'évoluer rapidement. Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les 70 experts du pôle Conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance En tant que consultant junior transformation finance, Vous interviendrez principalement dans les secteurs : banque, assurance, asset management. Votre rôle sera d'accompagner les clients dans des projets de transformation de la fonction finance comme par exemple, la refonte des organisations, des processus, l'optimisation des délais de clôtures, mises ou revues des procédures comptables) Vous serez amené(e) également à réaliser différents diagnostics (organisation, processus, outils) et d'apporter assistance lors d'évolution des SI comptables et financiers Vous pourrez intervenir sur différents projets type, mise en place des impacts des nouvelles normes comptables ou règlementaires (Solvabilité II, FATCA, Bale III, IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16, IFRS 17 etc.), création de centres de services partagés, processus, méthodes Votre expertise vous permet d'accompagner les directions financières et comptables sur leurs missions d'assistance opérationnelle à forte valeur ajoutée PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 (Master CCA, DSCG, École de commerce) et justifiez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet de conseil ou entreprise dans le secteur bancaire ou assurance Vous avez un anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral. Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d'accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution. Votre curiosité et votre esprit d'équipe favorisent le partage d'expérience en interne ainsi qu'avec nos clients. Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables. Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM. Rejoignez-nous ! Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs : - Entretien avec un membre de l'équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel - Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions - Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe Quant à votre parcours d'intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d'un « welcome kit », attribution d'un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu'un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.