POSTE : Concepteur Développeur Java H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception technique des applications - Développer de nouvelles fonctionnalités backend en Java - Maintenir et faire évoluer les composants existants - Contribuer à la qualité logicielle (tests, refactoring, code review) - Participer à la documentation technique - Proposer des améliorations techniques et contribuer aux choix d'architecture - Interagir avec les équipes produit, QA et DevOps - Participer à la résolution d'incidents applicatifs - Veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité et de performance Environnement technique : - Langage : Java 8 21 selon environnement - Frameworks : Spring / Spring Boot / Hibernate / Quarkus - Bases de données : PostgreSQL / Oracle / MySQL / MongoDB - API : REST, SOAP, GraphQL - CI/CD : GitLab CI / Jenkins / Maven / Gradle - Cloud & Conteneurs : Kubernetes / Docker / AWS / GCP / Azure - Tests : JUnit / Mockito / Postman / Gatling (perf) - Architecture : - Microservices - Évènementielle (Kafka, RabbitMQ) - Monolithe Legacy (selon contexte) - Méthodologie : Agile / Scrum / Kanban VOUS : - Vous avez eu une expérience significative en développement fullstack (Java) et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE: - Indiquer la fourchette de rémunération : 32-39 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :