POSTE : Ingénieure Commerciale -Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Lyon Métropole, nous recrutons un.e : Ingénieure Commerciale - Ingénieur commercial (F/H) - Lyon (69) Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre Responsable Commercial, pour booster notre portefeuille de clients sur des projets de décarbonation dans les marchés de l'Habitat et des Collectivités. Vos challenges à nos côtés : - Assurer la renégociation et la valorisation du portefeuille pour accompagner noc clients de l'habitat privé/public et des collectivités dans leurs transitions énergétiques 0 Carbonne sur les territoires du Rhône, l'Ain et le Nord d'Isère. (construire une stratégie commerciale pour accompagner les bailleurs et syndic ainsi que les collectivités, dans leur transition énergétique) - Les prestations proposées sont de type P1 / P2 / P3 / P4 avec proposition d'actions de performances énergétiques. - Travailler en binôme avec un ingénieur d'étude sur des dossiers complexes, ene veillant à piloter la réalisation d'études en proposant des solutions innovantes et différenciantes. - Construire une offre de service en autonomie sous supervision du responsable commercial sur les plans techniques, financiers, administratifs et juridiques - Assurer le reporting commercial au responsable commercial agence - Travailler en transverse avec tous les services supports de l'agence et de la direction commercial bâtimentaire SUD-EST. - Accompagner les équipes d'exploitations dans le cadre de passation des contrats - Veiller à développer et à animer son réseau de prospects, partenaires et clients et assurera une veille commerciale et technologique. Votre profil : De formation Bac +2 à Bac +5 en école de commerce / génie climatique Vous disposez d'une expérience significative d'un minimum de 5 ans dans la vente de services énergétiques en B to B Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 40K€ et 50K€ incluant la prime vacances - Un variable allant jusqu'à 22% - Des tickets restaurant - Un véhicule de fonction - Un CET après 1 an d'ancienneté - Une prime d'intéressement et un actionnariat salarié - Un plan épargne entreprise - Une mobilité interne Groupe ENGIE - Une mutuelle très intéressante - Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : - 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe - 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à