Franchisé Accor - Directeur / Directrice de résidence hôtelière (H/F)

Franchisé Accor - Directeur / Directrice de résidence hôtelière (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 8267981
Franchisé Accor - Directeur / Directrice de résidence hôtelière (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juin 2025

À propos de CAPHOTEL CAPHOTEL est un groupe hôtelier indépendant, franchisé du groupe Accor, exploitant plusieurs établissements sous les marques Ibis, Ibis Styles et Ibis Budget. Reconnus pour notre sens du service, notre esprit entrepreneurial et notre proximité terrain, nous plaçons la qualité de l'accueil et la performance au cœur de notre stratégie. Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice pour nos deux hôtels Ibis Budget d'Orléans Sud et de Saran. Votre mission En tant que Directeur(trice) d'hôtel, vous pilotez l'ensemble des activités de l'établissement et êtes responsable de sa performance économique, de la qualité de service et de la gestion des équipes. Vous agissez en véritable chef d'entreprise avec le soutien du siège de CAPHOTEL et en lien avec les standards de la marque Ibis Budget. Vos responsabilités principales : Manager et animer l'équipe (accueil, ménage, maintenance, etc.) dans une logique de performance et de cohésion Piloter les résultats économiques : chiffre d'affaires, gestion des coûts, optimisation du RevPAR Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction client, en respectant les normes Ibis Budget Mettre en œuvre des actions commerciales locales et développer des partenariats pour accroître la visibilité de l'établissement Assurer la gestion opérationnelle du quotidien : suivi des réservations, maintenance, conformité sécurité/hygiène Représenter CAPHOTEL et la marque Ibis Budget auprès des clients, partenaires et institutions locales Expérience réussie dans un poste de direction ou de direction adjointe dans l'hôtellerie économique Leadership naturel, sens des responsabilités et de la gestion humaine Compétences solides en gestion d'exploitation et en analyse financière Sens de l'accueil et de la satisfaction client Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit La connaissance de FOLS et des standards Accor est un atout

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Franchisé Accor


Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor

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