POSTE : Juriste Esms H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction juridique de Coallia, vous serez chargé(e) de : - Garantir pour la dirigeance et la gouvernance de l'Association la bonne application de la réglementation applicable à la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) - Appuyer et conseiller les directions pour l'application des réglementations de leur périmètre - Accompagner les directions et les établissements sur les sujets affectant le quotidien (autorisations, déclarations, tarification, contractualisation CPOM, droit et participation des usagers, facturation) - Participer aux projets et réunions concernant les activités relevant du code de l'action sociale et des familles - Procéder à une veille juridique sur les volets législatif, règlementaire et jurisprudentiel - Proposer aux directions métiers un éclairage sur les textes / jurisprudences et identifier les risques et impacts pour les activités de l'Association - Apporter son appui et son concours à la bonne réalisation du sujet traité - Piloter le référentiel juridique et le catalogue des activités de l'Association relevant des différents codes applicables à l'association - Participation à l'élaboration et la rédaction des procédures Avantages : CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs), mutuelle, congés supplémentaires, charte télétravail PROFIL : Vous avez un diplôme de niveau 1 et êtes doté(e) de ces compétences : - Maîtrise de la réglementation relative aux ESMS - Maîtrise de la rédaction des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens - Maîtrise de l'évaluation des risques juridiques - Connaissance du financement ESMS - Maîtrise des outils internet et des bases de données juridiques comme outil de veille et de recherche - Connaissance du Pack Office - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle - Force de proposition - Sens de l'argumentation - Sens de l'écoute et de la communication - Esprit de synthèse et d'analyse - Réactivité