Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé en périphérie de la Rochelle (17), recherche un(e) Expert-Comptable - Directeur(trice) de missions pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, dans un environnement dynamique et structuré, propice à l'évolution professionnelle. Rattaché(e) à la direction, le/la candidat(e) aura en charge la gestion et le développement d'un portefeuille clients de type PME et TPE, issus de secteurs d'activité variés. L'organisation du cabinet repose sur une forte autonomie des équipes et un accompagnement technique permanent. Les principales responsabilités du poste sont : - Superviser les missions d'expertise comptable (tenue, révision, bilans, liasses fiscales) ; - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs comptables ; - Assurer la relation client, proposer des conseils adaptés et participer activement à leur développement stratégique ; - Participer à la gestion interne du cabinet et à la mise en place d'outils d'amélioration continue ; - Intervenir ponctuellement sur des missions exceptionnelles (acquisition, transmission, audit contractuel) ; - Être garant(e) de la qualité et du respect des délais des livrables clients. Ce poste offre une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise technique et responsabilités managériales, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement client. Rémunération proposée : 45 000 € à 65 000 € brut annuel selon expérience. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide formation en comptabilité/finance, idéalement diplômé(e) du DEC ou en voie de l'obtenir, et ayant acquis une expérience confirmée en cabinet sur des fonctions de supervision ou de direction de missions. Les compétences techniques, la rigueur et l'autonomie seront des éléments clés pour réussir à ce poste. L'aptitude à encadrer une équipe et à construire une relation de confiance avec les clients est essentielle. Le profil recherché devra présenter les qualifications et qualités suivantes : - Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste en fin de parcours) ; - Expérience significative (minimum 5 ans) en cabinet d'expertise comptable ; - Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité et à la gestion de cabinet ; - Capacités managériales avérées : encadrement, coordination, animation d'équipe ; - Sens aigu du service client et appétence pour le conseil stratégique ; - Qualités relationnelles, pédagogie et esprit d'initiative ; - Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ; - Discrétion professionnelle, organisation et sens des responsabilités. Le/la futur(e) collaborateur(trice) rejoindra un environnement où les valeurs humaines, la proximité et la montée en compétences sont au cœur des priorités. L'esprit d'équipe et l'envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme seront des atouts appréciés. Poste basé à Périgny (17), mobilité locale requise. Confidentialité assurée tout au long du processus.