Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction industrielle, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des projets d’industrialisation, du cadrage technique à la mise en production. Vos responsabilités s’articulent autour de quatre grands axes : - Piloter les projets industriels : définir et mettre en place des nouveaux équipements et/ou modification de process de production de la phase d'études jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle dans le respect des objectifs des projets.  - Garantir le respect des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et performances : planning de réalisation, coût d'investissement etc. - Manager une équipe : encadrer, faire grandir et fédérer une équipe d’une dizaine de personnes autour d’un projet industriel commun, ancré sur le terrain et l’excellence opérationnelle. - Coordonner les parties prenantes : être l’interface privilégiée des chefs de projet, équipes R&D, achats, fournisseurs et sites industriels pour assurer la réussite globale des projets. Profil recherché: De formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans l’industrialisation de produits techniques, au sein d'équipementiers automobiles. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets industriels complexes, avec une forte dominante terrain. Compétences et qualités attendues : - Solide culture industrielle, appétence pour les automatismes, la robotique, la plasturgie (injection, soudure…). - Maîtrise des outils Lean (VSM, 5S, AMDEC process…). - Leadership naturel, capacité à fédérer, encadrer, faire progresser. - Orientation résultats, rigueur et pragmatisme. - Niveau d’anglais professionnel