Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre département des Systèmes d’information un.e Responsable Projets et Maintenance SIRH (ERP Workday). Mission : Au sein de la DSI, le Responsable de Projets et Maintenance assume la responsabilité d’un système applicatif pour OCP. * Il a la responsabilité de conduire les opérations nécessaires à l’étude, au développement et à la réalisation des projets d’évolution du système, ainsi qu'à son maintien en conditions opérationnelles. * Il s’assure, à son niveau, de la cohérence du système avec la stratégie MSF au niveau international et collabore avec les Responsables de Projets et responsables Maintenance des autres Centres Opérationnels. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable ERP, vous serez responsable du système applicatif RH. * Vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre de la roadmap évolutive et des projets majeurs sur le système. * Vous serez garant du maintien en conditions opérationnelles du système, de sa cohérence d’ensemble et du bon ordonnancement des travaux qu’ils soient relatifs aux activités de maintenance ou de projet. Le système Workday (SIRH) : MSF France a engagé en 2020 un programme de refonte complète de son SI-RH avec une mise en service en avril 2023. Le produit Workday a été choisi afin de migrer vers une solution unique l’ensemble des fonctionnalités des anciens systèmes RH, principalement les outils de gestion administrative, de paie, de gestion du temps et des absences, de recrutement, du learning. Le système RH est également utilisé par le Bureau International MSF (International Contracting Office) et en cible par d’autres sections opérationnelles du Mouvement. Il existe de nombreux projets d’évolutions majeures, d’optimisations et d’adaptation à piloter en parallèle du Maintien en Conditions Opérationnelles de la solution. Enfin, la solution Workday a également été choisie par MSF France pour la refonte de son SI Finances/Achats. Le Projet est en cours de déploiement. Activités principales de l’emploi : * Management d’un système critique et complexe multi-entités, sur le périmètre RH * Management d’équipe * Gestion des relations avec les prestataires * Gestion des adhérences avec le SI Finance/Achats Workday * Gestion des adhérences avec les grands projets de l’association et internationaux, à son niveau de responsabilité et sur le périmètre RH * Communication et démarche d’accompagnement au changement sur le périmètre RH * Contribuer au développement de la transversalité et assurer une veille technologique sur le périmètre RH  Profil recherché: Formation/Expériences : * Bac+5, master II ou équivalence. * Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire de Responsable de projet SI ou sur un poste de management dans le domaine RH. * Une expérience en tant que Responsable maintenance d’un portefeuille d’applications serait un plus. * Expérience terrain avec MSF ou une ONG internationale sur un poste de coordination est fortement appréciée Compétences : * Très bonne maîtrise du management et de la gestion de projet SI. * Très bonnes compétences de management d’équipes multiculturelles et d’organisation. * Connaissance des processus d’appel d’offre et de la relation prestataire SI. * Connaissance de la cartographie des processus métiers. Langues : Français (C2) et Anglais courant (C1 minimum) Qualités : * Excellente communication orale et écrite * Capacité à s’intégrer dans des organisations complexes et à évoluer dans un milieu interculturel * Analyse et Synthèse * Leadership * Aptitude à coopérer et créer des ponts entre toutes les parties prenantes.