Descriptif du poste: En lien direct avec les 2 associés de NotreAccord, votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner notre start-up dans son développement en intervenant auprès de nouveaux partenaires, exclusivement en BtoB. Vos cibles seront des RH, dirigeants, décideurs Vos principales missions : - Développer activement les partenariats avec les entreprises. - Mettre en place des actions de développement de notre clientèle BtoB, par le biais d'actions e-mailing, et d'inbound marketing,    - Identifier les besoins des entreprises en matière de prévention et de régulation des conflits, comprendre les besoins de nos clients afin de leur proposer les services correspondant, - Suivre et consolider les partenariats. - Réaliser un reporting précis et régulier de votre activité, -Représenter NotreAccord en mettant en place et en participant à des évènements Profil recherché: Vous avez une première expérience réussie (3 ans minimum) dans l'univers des start-ups, legaltech, HR tech et vous êtes prêt à vous impliquer dans le développement d'une entreprise à fort potentiel. Votre capacité à identifier des cibles clients, à comprendre leur besoin et à les transformer est reconnue. Vous maîtrisez les actions d'in-bound marketing et vous saurez travailler notre portefeuille client par votre connaissance du BtoB, idéalement du service aux entreprises. Bon communicant, vous saurez mettre en place des évènements et représenter Notre Accord lors de manifestations. Vous présentez un réel intérêt pour notre activité, sa déontologie et son impact social. Vous saurez vous impliquer auprès d'une équipe engagée, et nous accompagner dans le développement de notre réseau de partenaires. Le poste peut-être situé à Bordeaux ou à Paris en Remote avec des déplacement pour des réunions avec notre équipe à Bordeaux en présentiel   Ce que nous vous offrons Un poste stimulant au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance. Un programme de formation adapté à votre rôle. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité.