Descriptif du poste: En tant qu'Acheteur, vous serez responsable des achats techniques permettant la production du matériel distribué par l'entreprise, en veillant à la qualité, la rentabilité et la performance des approvisionnements. Votre mission consistera à : * Analyser les besoins en matières premières, équipements et services en collaboration avec les équipes internes (production, logistique, qualité…). * Définir et déployer une stratégie d’achat efficace visant à optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité et de délais. * Identifier, prospecter et évaluer les fournisseurs en France et à l’international afin de sélectionner les meilleurs partenaires. * Comparer les offres et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles. * Assurer le suivi des commandes, vérifier leur conformité et gérer les éventuels litiges en collaboration avec les services concernés. * Piloter la performance des fournisseurs en mettant en place des indicateurs de suivi et en initiant des actions correctives si nécessaire. * Contribuer à l’amélioration continue des processus d’achat afin d’optimiser les flux et renforcer la compétitivité de l’entreprise. Profil recherché: Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine des achats, vous avez acquis une première expérience réussie dans un environnement technique et/ou industriel. Nous sommes ouverts à un profil d'assistant achats souhaitant être accompagné et évoluer en compétences. À l’aise avec les outils ERP, vous maîtrisez également l’anglais, vous permettant d’échanger efficacement avec des fournisseurs à l’international. Votre sens aigu de la négociation, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’optimiser les achats tout en garantissant qualité et compétitivité. Proactif(ve) et réactif(ve), vous savez établir des relations de confiance avec vos partenaires pour assurer un approvisionnement fiable et performant. Base de Travail à temps partiel 3 jours par semaine (21h). Rémunération annuelle brute à définir selon profil, avec une prime de performance annuelle pouvant atteindre 15 % du salaire annuel. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d’indemnités kilométriques.