POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Descriptif des missions Au sein de notre département des ressources humaines, vous serez chargé de la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble de nos employés. Vous aurez pour mission principale de collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la rémunération, tout en assurant un paiement exact et ponctuel des salaires. Vous devrez également : - Préparer et gérer les déclarations sociales obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assurer le suivi des congés payés, arrêts maladie et autres absences professionnelles. - Assurer le lien avec les différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite). - Collaborer étroitement avec l'équipe comptable pour garantir la cohérence des écritures comptables liées à la paie. - Répondre aux questions des employés concernant leur bulletin de paie ou toute autre interrogation liée à leur situation rémunérative. - Participer à l'amélioration continue des procédures internes en matière de gestion salariale. Votre rôle inclut également une veille constante sur la législation sociale afin d'assurer une conformité permanente aux évolutions règlementaires. PROFIL : Compétences requises - Solide maîtrise des logiciels informatiques spécifiques à la gestion de la paie. - Excellente connaissance du droit du travail et des conventions collectives applicables dans notre secteur d'activité. - Rigueur, précision et attention au détail. - Capacité d'analyse et sens critique pour identifier les anomalies éventuelles dans le traitement salarial. - Excellentes compétences interpersonnelles pour une communication fluide avec les collaborateurs internes comme externes. - Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes tout en sachant travailler efficacement en équipe.