Gestionnaire de Paie H/F 92 - MONTROUGE
Offre n° 8274673
Gestionnaire de Paie H/F
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Ketsuin est un cabinet spécialisé dans le secteur de l'Expertise-Comptable. Vous êtes à la recherche d'un cabinet chaleureux et reconnaissant ? Sur Montrouge, notre client, un cabinet d'expertise-comptable membre d'un groupe réputé des Hauts-de-Seine est à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire de paie confirmé(e) afin d'intégrer une équipe chaleureuse constituée de 5 personnes. Leur clientèle se constituent de TPE et PME de tout secteurs d'activité. Via le logiciel Silae, vous aurez sous votre responsabilité un portefeuille clients composé de près de 350 paies multi-convention. Vos missions : - Paie : Etablir et contrôler les bulletins de paie, gestion des congés et charges sociales, veille sur les conventions et droit du travail, - Social : DSN, traitement et suivi des cotisations, relations aux organismes, - ADP/conseil : entrées/sorties des salariés, rédaction de contrats de travail et conseil clients. - Mutuelle + transports, - Prime, - Tickets-restaurant, - Télétravail PROFIL : Vous êtes : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure et avez au moins 3 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable ? Postulez ! 1. Vous serez rapidement contacté pour échanger en détails sur vous et le poste. 2. Nous organiserons rapidement un entretien avec notre client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KETSUIN
Ketsuin est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la Finance au service des cabinets d'expertise-comptable et des entreprises de toute taille.
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