Gestionnaire de Paie F/H - Administration des RH (H/F)

Gestionnaire de Paie F/H - Administration des RH (H/F) 94 - LE PERREUX SUR MARNE

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Offre n° 8274924
Gestionnaire de Paie F/H - Administration des RH (H/F)

94 - LE PERREUX SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juin 2025

Descriptif du poste: NDRH Recrute pour son client : Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable NDRH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'expertise-comptable, l'audit, la paie et le juridique depuis 12 ans, recherche pour son client, un cabinet comptable reconnu, un.e Gestionnaire de Paie (H/F). Vos missions Gestion de la paie Paie A à Z : gestion de 350 bulletins DSN, charges sociales, soldes de tout compte (STC) Saisies sur salaires, acomptes, clôture Mise en place de procédures Gestion du personnel DPAE, vérification des titres de séjour Rédaction et suivi des contrats Attestations maladie/AT, dossiers mutuelle et prévoyance Calcul des IJSS, courriers divers Procédures de licenciement et ruptures conventionnelles   Conditions de travail Localisation : Le Perreux-sur-Marne 39H/semaine avec horaires flexibles Pas de télétravail Tickets restaurant et mutuelle prise en charge Salaire selon expérience: 32K à 45K Processus de recrutement Point téléphonique avec Valentine de NDRH Premier entretien avec le RH du cabinet Deuxième entretien avec le responsable du service concerné Profil recherché: Votre profil Issu.e d'une formation en paie/RH Expérience en cabinet comptable appréciée Maîtrise du logiciel SILAE indispensable Rigueur, autonomie et bon relationnel Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et structuré ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

NDRH RECRUTEMENT


Ce cabinet comptable met un point d'honneur à allier excellence et bienveillance, en favorisant l'épanouissement de ses collaborateurs à travers la formation continue et en cultivant une relation client à la fois conviviale et professionnelle.

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