Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Bourg en bresse, un Technicien de Maintenance (H/F) en équipes tournantes : Vos missions principalesMaintenance préventive et curativeMettre en œuvre le planning de maintenance préventive défini par le responsable hiérarchique Diagnostiquer les pannes (mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, électricité) et estimer les temps d'intervention Améliorer les points sensibles des machines afin de limiter les pannes Démonter les équipements, identifier les pièces défectueuses, rechercher les références et assurer le dépannage dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Rechercher et proposer les pièces de remplacement adaptées Assurer la gestion et la maintenance du traitement de l'eau et de son approvisionnement Effectuer les relevés des compteurs (électricité, eau, gaz, produits lessiviels) Assurer le nettoyage et le dépoussiérage des équipements Participer à l'entretien des bâtiments et des abords (petits travaux de plomberie, maçonnerie, bois, etc.) Suivi des interventionsSuivre les interventions via la GMAO et rendre compte au N+1 Accueillir et suivre les intervenants extérieurs Etre l'interlocuteur des prestataires lessiviers Renseigner les supports de suivi et rédiger les comptes rendus Informer la production du niveau de gravité des pannes Gestion des stocksUtiliser et suivre les stocks de pièces de rechange Anticiper les besoins en pièces et consommables Vérifier la conformité des livraisons de matériel et produits Ouverture et fermeture de l'unitéAssurer la mise en route de la chaudière et des utilités Réaliser la fermeture de l'usine et les relevés de compteurs selon les check-lists établies Application des normes et sécuritéGarantir le bon fonctionnement et le respect des dispositifs de sécurité Assurer la conformité des interventions et la propreté en fin d'intervention Mettre à jour la documentation technique (notices, historiques pannes, évolutions) Utiliser les outils qualité groupe (fiches machines, gestion de stocks...) Horaires de travail (équipes tournantes)Lundi Matin : 4h20 – 12h30 Après-midi : 12h30 – 20h40 Autres jours Matin : 5h20 – 13h00 Après-midi : 13h00 – 20h40 Nuit 17h00 – 1h10 Rémunération et avantagesSalaire de base : 2 500 € brut Forfait heures supplémentaires (2 h/semaine) : 178,43 € brut Prime d'assiduité : 35 € brut après 6 mois d'ancienneté Indemnité repas : 4 € 7 RTT par an PROFIL : Jeune diplômé Bac+2 de type électrotechnique ou maintenance industrielle, mécanique et automatismes industriels, maintenance des systèmes mécaniques automatisés...). 0 à 5 ans d'expérience Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris cell