Descriptif du poste: Rattachée au Responsable du service Santé et Sécurité au Travail - Prévention des Risques Professionnels, l'équipe est composée de 9 Conseillers en prévention et 2 Assistantes administratives réparties sur les sites de Bruz et Vannes. Les principales missions du poste sont de :  * Mettre en œuvre la politique de santé sécurité au travail définie par la MSA Portes de Bretagne auprès des entreprises agricoles, de leurs salariés et des exploitants agricoles ; * Concevoir et développer des actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à destination d'entreprises, d'exploitations et/ou de filières professionnelles, le cas échéant de l'enseignement agricole ; * Accompagner et conseiller les entreprises, leurs salariés et les exploitants agricoles en matière de prévention des risques professionnels, notamment en prévention primaire ; * Modéliser et animer des sessions de formation et de sensibilisation relatives à la santé sécurité au travail ; * Participer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives, de conférences, de forums, de salons à destination des professionnels ; * Représenter le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Portes de Bretagne dans des réunions nationales ou locales ; * Rédiger des articles de presse et autres supports de communication. Le candidat devra suivre le cycle de formation de nouveau conseiller en prévention (environ 65 jours sur 2 ans) assuré par l'ASFOSAR et permettant la délivrance de l'agrément. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la circonscription de la MSA Portes de Bretagne (véhicule de service). Poste en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 sur le site de Vannes (56).  Profil recherché: * Bac + 3 à Master 2 en Ergonomie, Hygiène et Sécurité ; * Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité, en réseau ; * Capacité d'écoute, aptitude au dialogue ; * Capacité d'analyse des situations en entreprise, d'échange avec les dirigeants ; * Capacité d'appréhension des situations complexes, aptitude à l'accompagnement ; * Capacité à intervenir dans les entreprises et industries agro-alimentaires ; * Aisance dans la prise de parole en public, affirmation de soi ; * Créativité et dynamisme, qualités pédagogiques ; Rémunération  : A partir de 33 160€ brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience et du profil). Avantages  :  * Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) * Participation employeur aux frais de restauration * Prime d'intéressement * Avantages culturels et sociaux via le CSE * Complémentaire santé * Prévoyance Processus de recrutement : Les entretiens de recrutement auront lieu en présentiel à Vannes. Ils seront suivis, pour les candidats retenus, par un entretien avec la Direction. La passation d'un test pourra être proposée.