Descriptif du poste: Upskills recrute pour l'un de ces client un ou une Gestionnaire Paie et Administration H/F en CDD. En tant que gestionnaire paie et administration du personnel, vous serez responsable de la gestion de la paie et des processus administratifs liés aux ressources humaines tout en veillant à la conformité légale et réglementaire. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à nos collaborateurs et à l'optimisation de nos pratiques RH. Profil recherché: Vos missions : Paie : - Contrôler la bonne exécution de la paie. - Assurer un suivi mensuel des états paie et après paie et les communique au département finance. - Elaborer les déclarations sociales : URSSAF, retraite -Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite, ) et du prestataire de paie (paramétrage, modifications liées aux accords d'entreprises,). - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec les règles de paie. -Contrôler le bon fonctionnement de la GTA : anomalies de pointage, paramétrage, absences, attestations... Administration du personnel : - Contrôler la bonne rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, courriers, - Etablir les déclarations sociales annuelles : 1% patronal, handicapés, CDD, 36h/semaine (Dont 1h supplémentaire). Rémunération attractive : 37KEUR sur 13 mois. Avantages sociaux : titres restaurants (plafond élevé), prime de transport. Des déplacements sont à prévoir Rigoureux et autonome , vous avez  minimum 2 ans d'expériences en tant que gestionnaire de paie. Vous maitrisez le logiciel Decidium et la GTA d'ADP. A l'aise avec Excel vous savez réalisez des tableaux croisés dynamique. Votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité et votre excellent relationnel sont reconnus. Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion.