Descriptif du poste:  Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.  Rattaché(e) à notre agence SOM Val de Loire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur(e) d'Etudes Mécanique dans l'équipe de Clément (Responsable d'Activité Mécanique). Vous intégrez une équipe de 20 personnes. 🛠? Vos futures missions : Vous êtes en charge de la réalisation d'études dans le domaine du nucléaire. - La définition et le pré-dimensionnement d'éléments mécaniques et hydrauliques, - La rédaction des documents techniques (notes de conception, documents systèmes), - Le suivi de contrat (bilan d'avancement, réunion avec le client), - La surveillance de documents techniques (plans de fabrications, notes de calcul), Profil recherché: ?? Vous êtes : - Diplômé(e) de niveau Bac+5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus mécanique - Vous disposez d'une première expérience ( stage ou alternance), dans un environnement technique et avez envie d'appréhender le fonctionnement de systèmes dans le secteur nucléaire? - Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ? -La maîtrise de l'anglais technique est un plus. 🌟 Pourquoi rejoindre SOM Val de Loire ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, bienveillantes et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeant et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Renforcement de la cohésion par des activités teams building régulières - L'accompagnement des nouveaux collaborateurs grâce à un parrain - E-learning mise en place grâce à la plateforme O' Métier. 🎁 D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ? Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Clément, N+1 pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer David, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC! Réf : #LI-ML2 #SOM.