Descriptif du poste: Lancez une nouvelle activité et construisez une trajectoire managériale dans le photovoltaïque Pourquoi ce recrutement ? Notre partenaire ouvre une nouvelle activité en solaire photovoltaïque à destination des particuliers et des entreprises. Pour porter ce lancement, nous recrutons un Technico-commercial évolutif vers une fonction de Chargé d'affaires. Vous serez le moteur du démarrage commercial en BtoC et participerez à structurer l'offre BtoB, avec à moyen terme un rôle de management d'équipe. Vos missions Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et de la gestion des projets solaires, depuis la prospection jusqu'à la réception du chantier. Prospecter activement et identifier de nouveaux projets auprès de clients particuliers et professionnels. Qualifier les leads entrants, analyser les besoins, établir des études de consommation personnalisées. Concevoir et présenter des offres techniques et commerciales, avec l'appui du bureau d'études. Piloter la relation client jusqu'à la fin du chantier (réalisation, satisfaction, facturation). Être force de proposition pour affiner les offres et participer à la stratégie de lancement. Assurer une veille concurrentielle, représenter l'entreprise sur les salons. À moyen terme : contribuer à la structuration de l'équipe commerciale, piloter le back-office, accompagner le développement de l'activité et du chiffre d'affaires. Profil recherché: Issu d'une formation commerciale, technique ou ingénieur, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente BtoC de solutions techniques. Solide maîtrise du cycle de vente : prospection, RDV terrain, négociation, closing. Une expérience dans le secteur du photovoltaïque est un plus. Vous avez l'esprit d'initiative, une forte culture du résultat et une bonne capacité d'organisation. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de management et contribuer à une aventure entrepreneuriale structurée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un parcours d'intégration complet pour vous immerger dans la culture du groupe. Un projet ambitieux à créer avec la direction, avec une montée en compétences prévue : formation technique, visites de chantiers, maîtrise du logiciel SOLTEO. Un cadre de travail stimulant, en lien direct avec les fonctions supports et les techniciens terrain. Des perspectives claires d'évolution vers une fonction de Chargé d'affaires manager. Rémunération et conditions Poste en CDI - Statut TAM - Forfait jours Localisation : Sainte-Marie, avec déplacements sur toute l'île Voiture de service - trajets domicile/travail inclus Salaire fixe à partir de 30K€ bruts annuels Part variable à partir de 8K€ bruts annuels (commission sur projets validés) Prime semestrielle sur objectifs qualitatifs et managériaux Mutuelle + prévoyance Prime vacances BTP (30% de l'indemnité congés) Pas de fermeture annuelle (hors congés imposés)