Missions :     * Mettre en œuvre les actions commerciales définies dans le plan de commercialisation. * Participer à la coordination des actions de proximité liées à la commercialisation des produits immobiliers (logements locatifs, ventes, locaux d’activités, stationnements). * Assurer l’interface avec les conseillers clientèle et conseillers de proximité afin de garantir un haut niveau de réactivité. * Assurer le premier niveau de contact avec les prospects et répondre à leurs demandes. Activités principales : * Déployer le marketing commercial des produits immobiliers et mettre en œuvre les actions de promotion associées. * Mener des actions de prospection active et de recherche de prospects via différents canaux (mise en ligne d’annonces, supports de communication…) * Qualifier les prospects et animer des actions commerciales en lien avec les Directions Territoriales pour la location des biens. * Accompagner, orienter et conseiller les prospects dans leur projet immobilier dans le cadre de vente sur plan ou dans l’ancien. (rendez-vous, visites de logement). * Réaliser le rapprochement offre/demande à travers l’analyse des besoins et des capacités des prospects. * Valoriser l’attractivité et le potentiel du patrimoine immobilier. * Développer et entretenir un réseau professionnel contribuant à l’activité commerciale. * Proposer et mettre en œuvre des actions de commercialisation innovantes. * Assurer le reporting, l’analyse et la transmission des informations à la hiérarchie. Vous avez une formation Bac+ 2 (BTS/DUT), et une expérience similaire dans ce domaine d’au moins 2 ans. ️ Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Connaissance de l’environnement immobilier (locatif et accession). * Excellentes qualités relationnelles, sens du service client, * Capacité à négocier, organiser, anticiper et travailler en mode projet * Esprit d’initiative, créativité et force de proposition. * Aisance à l’écrit comme à l’oral, esprit d’analyse et de synthèse * Permis B indispensable CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : * Temps complet sur 4 jours par semaine, * Accord télétravail. Autres avantages : * Mutuelle, * Tickets restaurant, * Prévoyance, * PERO, * CSE, * Plan de mobilité. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un organisme engagé ? Postulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.   Processus de recrutement * Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement (dossier incomplet non étudié). * Entretien de recrutement : date non définie à ce jour (40 min environ) avec une commission composée des directeurs et responsables concernés. Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l’égalité des chances. Les données de candidature sont traitées de façon confidentielle et conservées 6 mois conformément à la législation en vigueur.