Descriptif du poste: Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Responsable qualité production et maintenance aéronautique H/F, futur.e Inspecteur aéronautique des organismes de Production en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne. Au sein de la Direction des Opérations d'OSAC, le pôle Production est en charge des industriels du domaine de la production aéronautique, en France et à l'étranger. L'Inspecteur.trice aéronautique intègre une équipe en charge de la surveillance réglementaire des agréments de production (Partie 21) et d'entretien (Partie 145) des fabricants d'aéronefs, pièces et équipements. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration et l'obtention de vos qualifications, vous réaliserez plusieurs missions : - Être le Responsable de Surveillance d'organismes ayant des agréments de production et d'entretien dont vous avez la charge - Réaliser des plannings d'audits de surveillance et les audits prévus, le suivi des écarts notifiés (validation des analyses de causes, des plans d'actions et des preuves de mises en oeuvre) - Evaluer les référentiels des organismes agréés Part 21G et 145 - Suivre des projets de modification des différents industriels dont vous avez la charge jusqu'à leur approbation: changement de personnel de commandement, nouveaux sites, nouvelles lignes de produits, nouveaux procédés - Accompagner les industriels sur la prise en compte des nouvelles exigences réglementaires Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. * Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait jours 213 jours après un an d'ancienneté, tickets restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE. Profil recherché: Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac + 3 à 5 dans le domaine aéronautique (qualité système, mécanique, structure, avionique, électronique, maintenance, production.) Vous travaillez depuis 5 années mini dans l'environnement aéronautique : en production, maintenance, en tant que chef de projet/programme, en bureau technique, au bureau méthodes, dans le des sous-traitants/ fournisseurs, au service qualité . * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : - Vous avez une bonne connaissance de la structure d'une entreprise aéronautique et de ses différents services, - Vous avez des connaissances de la réglementation aéronautique Part 21G et Part 145 ou leurs équivalents militaires (EMAR/FRA), - Vous disposez (idéalement) d'une expérience d'auditeur qualité, - Avoir été formé sur une Gen Fam avion serait un plus. - Vous avez un niveau d'anglais équivalent à un score TOEIC + 785, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Office) et savez vous adapter à l'utilisation de divers logiciels de suivi et logiciels métiers, - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication, - Vous savez organiser votre planning et votre travail en autonomie, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, - Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région, ponctuellement sur la France entière Si vous ne cochez pas toutes les cases et que le métier vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous assurons votre formation sur l'ensemble des sujets. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que