Technicien Bureau d'Études F/H - Cadres de chantier (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 8279079
Technicien Bureau d'Études F/H - Cadres de chantier (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2025
Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement ACTIV RH accompagne l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d’étanchéité, dans sa recherche d’un(e) : Technicien Bureau d’Études H/F Au sein du bureau d'études, vous participerez activement à la réalisation de projets et serez un maillon clé dans la préparation des chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : * Élaboration de plans d’exécution (métrés, plans PAC) * Constitution des dossiers techniques (AT, DTA, fiches techniques) * Réalisation du carnet de détails (CAO/DAO) * Communication des éléments techniques avec le bureau de contrôle Profil recherché: Issu(e) d’une formation BTS Bâtiment TCE ou Enveloppe du bâtiment, vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’un des domaines suivants : Assistant conducteur de travaux, économiste de la construction, métreur, dessinateur ou technicien BE/métrés. Compétences requises : * Maîtrise des outils CAO/DAO et logiciels bureautiques * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Capacité d’adaptation et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, en plein développement, où vos compétences techniques et votre sens de l’organisation seront valorisés ? Alors n’hésitez plus, contactez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACTIV RH
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : 1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. 2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous exploron...
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