Descriptif du poste: Vos missions principales seront : * Gérer la production de 300 bulletins de paie mensuels pour plusieurs entités du groupe, dans le respect des délais et de la législation, avec l’outil Proginov. * Collecter, contrôler et intégrer les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.), avec notre outil de gestion des temps Kelio. * Assurer la conformité des paies avec les conventions collectives, accords d’entreprise et obligations légales. * Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer les relations avec les organismes sociaux. * Collaborer avec les interlocuteurs RH des différentes filiales pour garantir une gestion fluide et homogène. * Communiquer en anglais avec certains interlocuteurs internes ou externes à l’international. * Participer à l’amélioration continue des processus paie en faisant partie intégrante de l’équipe. Profil recherché: * Formation Paie/RH bac+2/3 * Expérience de 5 ans minimum réussie sur un poste similaire dans un environnement multi-sites * Connaissance des logiciels de Paie et de Gestion des temps * Anglais professionnel * Rigueur et organisation * Travail en équipe * Confidentialité