Descriptif du poste: Votre fonction Doté d'une large autonomie, le directeur général, sous l'autorité du président, est chargé de piloter et de coordonner l'action des équipes de l'ACSD. Force de proposition, aide à la décision, veille juridique et réglementaire, vous accompagnez au quotidien les instances dirigeantes dans la gestion et le pilotage de l'association. A ce titre, vous êtes responsable de la préparation des délibérations du bureau et du conseil d'administration, assurez le suivi et la mise en œuvre des décisions adoptées. Vos compétences managériales confirmées vous permettent d'encadrer l'ensemble des équipes et d'animer les réunions de direction autour des 5 directeurs de centre social et de notre directrice des ressources humaines. Directeur général, vous assurez au quotidien les relations avec l'ensemble de nos partenaires financiers (Etat, Commune, CAF du Nord.) et participez aux différents comités de pilotages ou aux conseils de centre.   Sur la partie comptable et financière    Vous supervisez le fonctionnement administratif et assurez la gestion comptable et financière de l'association en lien avec les directeurs de nos cinq centres sociaux. Ainsi, en lien avec les cadres de l'association, vous :   * préparez le budget prévisionnel et en effectuez le suivi, * établissez le compte de résultat et le bilan, * réalisez et suivez le plan de trésorerie, * établissez toutes les déclarations mensuelles et annuelles auprès des caisses sociales et fiscales., * préparez les dossiers administratifs et financiers (CAF, Conseil départemental, Etat, Ville et autres financeurs). Profil recherché: Le profil recherché De formation Bac+5 souhaitée, en management de structures associatives et / ou sociales, en gestion comptable et financière. Vous avez une expérience significative en direction de structures associatives et œuvrez notamment à la : * Participation à la définition du projet global de l'association et à sa stratégie de mise en œuvre. * Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources, * Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des centres sociaux, * Structuration et animation de la politique managériale de l'association en lien avec le président et les instances dirigeantes, * Pilotage de l'équipe de direction, * Supervision du management des centres sociaux et conduite du dialogue social * Mise en œuvre, pilotage, suivi et accompagnement des projets de l'association, * Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire, * Veille stratégique réglementaire et prospective. Réponse souhaitée pour le 5 juillet 2025.