Responsable Comptabilité F/H - Direction gestion, finance (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8280457
Responsable Comptabilité F/H - Direction gestion, finance (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons actuellement un Responsable Comptabilité H/F en CDI pour rejoindre notre siège situé à Toulouse (31). MISSIONS Au sein de la direction financière, le responsable comptabilité générale et analytique assure la fiabilité des données comptables et financières de l’entreprise, dans le respect des normes en vigueur. Il supervise la production des documents financiers, pilote les analyses comptables et économiques, accompagne les audits et encadre une équipe comptable. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Gestion comptable et financière * Gérer la trésorerie et les besoins en fonds de roulement. * Élaborer les prévisions budgétaires et suivre leur exécution. * Effectuer les révisions comptables, les écritures d’immobilisation, les provisions de clôture et les calculs fiscaux (IS, etc.). * Produire les comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes et dossier de clôture. * Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables, et administrations fiscales. 2. Consolidation des comptes * Piloter le processus de clôture mensuelle et annuelle pour l’ensemble des entités. * Mettre en place et suivre un calendrier de clôture rigoureux. * Analyser les écarts, produire les reportings financiers et les indicateurs de performance. * Garantir le respect des délais et la qualité des livrables comptables. 3. Suivi de la performance économique * Réaliser des diagnostics financiers et proposer des orientations stratégiques. * Produire des outils d’aide à la décision (reporting, tableaux de bord, prévisionnels). * Préparer et coordonner les audits internes et externes. * Conseiller la direction sur les enjeux financiers. 4. Contrôle de conformité et application des normes * Définir et mettre en œuvre le plan comptable de l’entreprise (PCG ou spécifique). * Garantir l’application des normes comptables, fiscales et légales. * Veiller au respect des délais de clôture et à la rigueur des procédures internes. 5. Management et organisation du service comptable * Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 6 à 8 comptables. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats. * Assurer la montée en compétence des collaborateurs (répartition des tâches, supervision, formation). * Structurer les processus comptables et les faire évoluer dans une logique d’amélioration continue. * Participer à des projets transverses (digitalisation, ERP, automatisation…). * Superviser l’ensemble des opérations comptables : saisie, classement, inventaires, clôture. Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR * Maîtrise des normes comptables françaises et internationales (IFRS). * Solides connaissances en fiscalité, droit des sociétés et normes réglementaires. * Très bonne maîtrise d’Excel et des progiciels comptables. SAVOIR-ÊTRE * Leadership, capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire. * Esprit d’analyse et de synthèse. * Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. * Aisance relationnelle et sens de l’éthique. * Exemplarité et fiabilité. SAVOIR-FAIRE * Appliquer rigoureusement les normes et procédures. * Organiser et coordonner les missions dans des délais contraints. * Prioriser les tâches et gérer les aléas quotidiens. * Informer sa hiérarchie de manière claire et régulière. Profil recherché Qualification Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou audit : · Diplôme de niveau Bac+5 recommandé (type Master CCA, DSCG, ou équivalent). · Une certification complémentaire (DEC, CPA, ou équivalent) serait un plus. Expérience Expérience confirmée minimum 8 dans un poste similaire, incluant : · Production comptable et financière des comptes consolidés (bilan, comptes, fiscalité…), · Suivi budgétaire et performance économique, · Encadrement d’équipe, · Relations avec commissaires aux comptes et auditeurs. Une expérience en environnement multi-sites ou groupe structuré est un atout. Pratique avérée des audits internes et externes. Maîtrise des progiciels comptables (ERP)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
BRIDGE E.N.G
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