Le Syndicat intercommunal d'énergies de Maine-et- Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l'énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d'éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d'achat de gaz et d'électricité du département. Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l'énergie et d'énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux. Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d'information géographique. Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations. Le pôle SETAO accompagne les collectivités du département sur les questions de transition énergétique, de la planification stratégique à la mise en oeuvre d'actions concrètes sur leurs patrimoines.  Il est structuré en 2 services :  Un service coordination administrative et financière ; Un service coordination et développement des projets énergétiques, composé de 5 unités opérationnelles : conseil en énergie, maîtrise d'ouvrage des systèmes énergétiques, autoconsommation collective, achat d'énergie, planification et animation territoriales... A la suite d'une réorganisation au sein du pôle stratégie énergétique territoriale et accompagnement opérationnel (SETAO), le Siéml recrute un·e responsable pour son unité planification et animation territoriales. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du chef de service coordination et développement des projets énergétiques, le.la responsable d'unité encadre une équipe, constituée de deux chargées d'accompagnement des transitions énergétiques territoriales, une chargée de projets éoliens et photovoltaïques au sol, un chargé de projets écosystèmes gaziers et une animatrice chaleur renouvelable. Les principales missions de l'unité planification et animation territoriales dont vous aurez la responsabilité sont les suivantes : Appuyer les EPCI dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs stratégies de transition énergétique et d'évolution des modes de vie Accompagner les collectivités dans l'émergence et le développement de projets d'énergies renouvelables structurants (éolien, photovoltaïque au sol, agrivoltaïsme, méthanisation, ...) Instruire les dossiers et gérer les fonds délégués par l'ADEME dans le cadre du contrat de développement de la chaleur renouvelable Animer / suivre les dispositifs partenariaux départementaux (réseau air énergie climat 49, solaire en Anjou, CAP métha 49, charte départementale des projets à gouvernance locale, service public de la rénovation de l'habitat, ...) MISSIONS PRINCIPALES Gestion et organisation de l'unité Encadrer une équipe de cinq agents Planifier et coordonner les activités du service Construire et suivre l'exécution du budget Appuyer les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions Piloter l'animation/suivi des dispositifs partenariaux départementaux Construire et gérer les relations avec les partenaires locaux (services de l'Etat, ADEME, conseil départemental, chambre d'agriculture, gestionnaires de réseaux, associations, ...) Contribuer à la structuration et au développement de l'offre de service du pôle auprès des collectivités Contribuer au développement de stratégies locales de transitions énergétiques Présenter les projets aux élus dans les instances du syndicat