POSTE : Directeur Commercial RHF H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la distribution de produits alimentaires basée au sud de Lyon, un Directeur commercial RHF H/F. Pourquoi cette prairie ? Pour rejoindre une entreprise dynamique, en réussite, avec de beaux projets de développement. MISSIONS : Rattaché au Directeur commercial groupe, vous serez en charge de : - Élaborer et déployer la stratégie commerciale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise, - Superviser, accompagner et soutenir les chefs des ventes dans la gestion de leurs équipes, - Fixer les objectifs aux chefs des ventes et s'assure de la bonne transmission, - Identifier les prospects et aide à développer les clients en coordination avec les chefs des ventes, - Analyser les performances des chefs des ventes suivies des indicateurs clés (KPI) et propose des actions correctives pour atteindre les objectifs, - Recruter les équipes, - Effectuer une veille concurrentielle régulière et analyse les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale et identifier des nouvelles opportunités, - Travailler en étroite collaboration avec les autres services : marketing, logistique et achats, etc - Établir et gérer le budget global de l'équipe commerciale, répartir les ressources entre les chefs des ventes, veiller à l'optimisation des coûts et à la maximisation du retour sur investissement. plus de 70k PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : - De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, - Une connaissance approfondie du secteur de la RHF et de ses spécificités, - Une expérience managériale significative pour encadrer, motiver et faire évoluer les collaborateurs, - Une excellente compétence en négociation et en gestion de la relation clients, - La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur la région PACA et la région Rhône-Alpes. Package : Rémunération fixe selon profil + bonus et voiture de fonction. Et la suite du process de recrutement ? Un entretien ensemble, puis 2 entretiens avec mon client. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas à postuler Contact : Romain Le Levé INDSP