POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Basé au siège social du groupe à Cesson-Sévigné et rattaché au Directeur Technique de l'entreprise, vous interviendrez en conception pour accompagner les équipes pendant les phases de montage, puis serez garant des phases études (AO/DCE) et travaux. En tant que Responsable Technique, vous piloterez vos chantiers en encadrant des partenaires externes ou des équipes Office Santé. Vous aurez également la responsabilité de suivre un Conducteur de Travaux, d'assurer sa montée en compétences et de réaliser le reporting de l'activité auprès du Directeur Technique. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : En phase Conception : Définition et validation des prestations techniques. Définition d'un planning d'opération en exécution. En phase Pro et DCE : Participation aux rendez-vous avec les concessionnaires. Relecture des documents Pro/DCE. Rendez-vous avec les preneurs. Participation au sourcing des entreprises. En phase ACT/Marchés (en collaboration avec un Responsable Études) : Assistance technique. Avis sur l'élaboration de la shortlist des entreprises. En phase Travaux : Planification et contrôle des travaux tous corps d'état. Contrôle des intervenants externes et de la sécurité sur les chantiers. Vérification de la cohérence des travaux avec la notice descriptive. Relation avec concessionnaires, élus, collectivités et preneurs. Validation des documents d'exécution et des ordres de services. Suivi des incidents et litiges. En phase Livraison Gestion des pré-livraisons et livraisons. En phase GPA : Suivi des levées de réserves, réception et GPA. Bilan et clôture des opérations. Les projets à prendre en charge seront principalement situés en Bretagne, avec des déplacements possibles hors région pour d'autres chantiers du groupe. PROFIL : Formation technique Bac +5 dans le domaine de la construction Expérience professionnelle confirmée en entreprise générale, maîtrise d'oeuvre en tant que conducteur de travaux.Une expérience en maîtrise d'ouvrage serait un plus dans l'étude de votre candidature.Expérience indispensable sur des projets ERP (Établissements Recevant du Public).Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir avec les divers acteurs du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Vous travaillerez sur des projets innovants et porteurs de sens, participant activement à l'amélioration des espaces de travail et de soins pour les professionnels de santé et leurs patients. Si vous êtes passionné par la construction et souhaitez participer au développement de structures dédiées à la santé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.