POSTE : Acheteur Indirect H/F DESCRIPTION : LE RÔLE Au sein de la Direction des Achats Groupe, l'Acheteur Indirect Confirmé (service généraux et fonctions supports) pilote et coordonne les achats de son périmètre de responsabilité, pouvant être entre autres dans les secteurs d'achats d'immobilier et de travaux, la communication, les services généraux, de la sureté et sécurité, des prestations de services, la formation, la RSE ou encore des ressources humaines. RESPONSABILITÉS - Participer à l'élaboration des stratégies achats en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise, en concertation avec les clients internes. - Evaluer et présélectionner les meilleurs fournisseurs pour sa famille d'achats intégrant la qualification fournisseurs. - Organiser et gérer les consultations, mener les négociations auprès des fournisseurs allant jusqu'à élaborer les contrats. - Participer à l'évolution du service achats en prenant la responsabilité de certaines actions transverses (management KPI, amélioration continue, communication & promotion du service, développement du périmètre achat). - Assurer le suivi des contrats et de la sous-traitance en collaboration avec les prescripteurs. - Manager et identifier les risques et opportunités liés aux fournisseurs, aux marchés. - Participer activement au plan de réduction des coûts et de transformation en pilotant notamment la relation avec les fournisseurs et implémentant des axes de progrès dans une logique d'optimisation du coût global de possession. - Participer à la rationalisation, sécurisation et industrialisation des process, des méthodes et des outils (SRM) dans l'optique d'améliorer la performance générale. - Participer à la mise en place d'une culture Achats et faire reconnaitre les Achats comme de vrais partenaires créateurs de valeur. - S'adapter aux urgences opérationnelles liées au périmètre Achat indirect amenés par le management. PROFIL ET COMPÉTENCES - Titulaire d'un Bac +5 ou Bac +3 en achats vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans les achats indirects. - Évoluant dans un environnement international et multiculturel, votre anglais vous permet d'échanger, à l'écrit comme à l'oral, avec tous vos interlocuteurs et vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. - Excellente compétence et appétence pour la négotiation, tout en étant capable de développer des relations solides avec toutes les parties prenantes (clients internes, fournisseurs). - Forte autonomie opérationnelle et première expérience en gestion d'activité transverse (KPI, améliorations de fonctionnement) serait un plus. - Orienté résultats, vous êtes innovant dans votre recherche de solutions et vous démontrez une forte autonomie dans la gestion de vos missions au quotidien. - Agile, curieux, collaboratif, vous savez vous adapter à l'évolution des stratégies et des enjeux. Embarquez à bord de l'aventure CMA CGM ! PROFIL :