POSTE : Chef de Projet Si Cassiopae H/F DESCRIPTION : * Pilotage de projets : * Définition du périmètre, des objectifs et des livrables des projets liés au logiciel Cassiopae. * Élaboration des plans de projets détaillés (planning, ressources, risques, etc.). * Suivi rigoureux de l'avancement des projets et ajustement en cas d'écarts. * Gestion des budgets et des ressources allouées. * Expertise Cassiopae : * Maîtrise approfondie du logiciel Cassiopae, tant sur les aspects fonctionnels que techniques. * Conception et mise en oeuvre de solutions personnalisées en s'appuyant sur les fonctionnalités avancées de Cassiopae. * Accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'outil. * Coordination d'équipes : * Animation et coordination des équipes projet (développeurs, testeurs, utilisateurs métiers). * Communication régulière avec les différents acteurs du projet. * Gestion des conflits et résolution des problèmes. * Relation client : * Interface privilégiée avec les clients internes et externes. * Collecte et analyse des besoins métiers. * Rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles. PROFIL : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur financier ou dans un contexte de gestion de leasing sur le logiciel Cassiopae * Compétences techniques : * Maîtrise confirme du logiciel Cassiopae * Connaissances solides des bases de données (SQL), des méthodologies de développement (Agile, Scrum, etc.) et des outils de gestion de projet. * Compétences fonctionnelles : * Compréhension fine des processus métiers liés au leasing (financement, gestion des contrats, etc.). * Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques. * Qualités personnelles : * Excellent sens de l'organisation et des priorités. * Fortes capacités d'analyse et de synthèse. * Excellent communicant, à l'aise à l'oral et à l'écrit. * Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous hésitez encore ? Leasecom c'est aussi : * Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company » * Une démarche de labellisation Classements HappyIndex®AtWorkChooseMyCompany * Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes * Un parcours d'intégration ou nous serons aux petits soins pour vous * Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels * Des perspectives d'évolution * De supers événements toute l'année * Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés Et enfin, un process de recrutement ultra rapide !