POSTE : Commercial France et Export Domaine Viticole H/F DESCRIPTION : Le Domaine développe une offre structurée autour de quatre gammes complémentaires : HORIZON : des vins d'assemblage (2 à 3 cépages), élégants, frais et accessibles, pensés pour une dégustation conviviale en toute occasion. CÉPAGES : des cuvées mono-cépage qui expriment pleinement les caractéristiques gustatives de chaque variété, avec fraîcheur, buvabilité et richesse aromatique. VILLA M : la gamme la plus récente, élaborée à partir de l'ensemble des cépages du Domaine, cultivés sur les sols villafranchiens. Des vins blancs et rosés à l'identité marquée, riches et intenses. LE GRAND BLANC : une cuvée premium autour du cépage Roussanne, élevée un an en fût pour en révéler toute la complexité et la profondeur. L'équipe, à taille humaine (6 à 7 personnes, dont un alternant en commerce), incarne l'esprit du Domaine : engagement, passion, et volonté de rayonnement en France comme à l'international. COMMERCIAL FRANCE ET EXPORT DOMAINE VITICOLE (F/H) Rattaché à la Direction, il s'agit du développement des ventes en France et à l'export des produits du Domaine de Montmarin. Les missions non limitatives sont les suivantes : COMMERCIAL : - Prospecter et développer de nouveaux clients sur les circuits traditionnels : grossistes nationaux et régionaux, les locaux, les chaînes de cavistes, les centrales d'achats bio, les restaurants - Fidéliser et dynamiser le portefeuille de clients existants : HCR, cavistes, chefs de rayon et directeurs de magasins GMS, grossistes sur les départements en France. - Entretenir et suivre la clientèle existante à l'exportation : Usa, Canada, Asie, Suède, Finlande, Norvège, Angleterre. - Développer des relations avec l'agence en charge des ventes Monde pour une meilleure mise en valeur des vins du Domaine de Montmarin. - Identifier les évolutions du marché, détecter les opportunités de croissance et développer les marchés existants et/ou de nouveaux marchés en France et à l'export. - Participer activement à la définition de la politique tarifaire, des objectifs prévisionnels de ventes en CA et volumes en relation avec la Direction - Définir et proposer le plan d'actions commerciales ciblées par circuit de distribution ou types de clients - Être l'ambassadeur du domaine en véhiculant une image qualitative et professionnelle - En marge du développement commercial, animer et développer le réseau d'agents commerciaux. - Encadrer le jeune alternant en Commerce en lui fixant des missions et objectifs pertinents. MARKETING : - Organiser et animer des salons, foires aux vins locaux et nationaux et les journées portes ouvertes. - Proposer et mettre en oeuvre des actions de promotion des vins - Développer des partenariats et l'oenotourisme du Domaine - De manière globale, développer la communication et le marketing, notamment sur les réseaux sociaux ADMINISTRATIF : - Prendre les commandes et les saisir - Suivre les expéditions - Suivre les paiements et la relance de 1er niveau - Effectuer un rapport d'activité hebdomadaire PROFIL : De formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions commerciales dans le domaine viti-vinicole. Professionnel de la vente, vous êtes à l'aise pour aborder des prospects et présenter les produits que vous défendez. Votre capacité à prendre du recul vous permet de proposer des solutions pour l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Vous savez travailler en autonomie mais avez également l'esprit d'équipe. Votre conviction : à plusieurs on réfléchit mieux que tout seul, votre esprit de coopération étant l'un de vos traits de personnalité. Vous êtes souple dans l'organisation de votre quotidien et communiquez régulièrement avec vos collègues et votre hiérarchie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ; la connaissance du logiciel ISAVIGNE est souhaitée. Vous maitrisez l'anglais notamment les termes techniques propres au milieu du vin. Il est proposé : - Le poste de COMMERCIAL FRANCE ET EXPORT DOMAINE VITICOLE (F/H), - Un contrat CDI, - Un statut ETAM, - Une rémunération, fixe de 50keuros et un variable annuel - Et surtout un véritable challenge : s'investir avec une équipe dans un projet à fort potentiel de développement. Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH. Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.