POSTE : Referent Formation H/F DESCRIPTION : Venez rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Au sein de l'équipe Développement RH (Recrutement, Formation, Relations Ecoles, Gestion des Carrières) de Cnova, vous contribuerez au développement des compétences de nos collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : * Construire le plan de développement des compétences annuel, en accord avec notre stratégie et au recueil des besoins opérationnels en formation, * Piloter le budget formation quotidiennement, chercher des financements auprès de nos OPCO notamment, * Organiser l'ensemble des sessions de formation tout au long de l'année, * Travailler en relation de prestation de services avec notre CSP formation, afin de construire des programmes innovants, ayant un impact fort sur nos collaborateurs, * Nouer des relations avec nos partenaires et effectuer une veille permanente pour améliorer constamment l'expérience collaborateur en formation, * Agir en conseil et support auprès des collaborateurs sur leurs projets individuels, * Recueillir des feedbacks concernant les formations déployées et des solutions d'optimisation de l'activité. Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Des avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. PROFIL : Nous recherchons une personne curieuse, créative, méthodique et appliquée, ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Vous disposez d'une première expérience en tant que gestionnaire / responsable formation réussie. Vous êtes à l'aise sur Excel et connaissez idéalement le logiciel Training Orchestra. Vous avez un bon relationnel et aimez et apporter des solutions aux collaborateurs, ainsi qu'à vos pairs, membres de l'équipe RH, pour agir en conseil et les impliquer dans la construction de l'offre de formation pour les collaborateurs de leurs périmètres. Vous faites preuve d'autonomie, vous savez fixer le cadre de vos attentes et prioriser vos sujets. Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client et souhaitez le mettre à profit.