Dans d'un remplacement en congés maternité nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé (e) de Recrutement H/F. Les missions du poste sont les suivantes : Administratif : - Formalités liées à l'embauche (visite médicale, suivi du personnel, DUE). - Établissement et gestion des contrats de travail. - Suivi des missions. - Saisie et contrôle des heures, acomptes, factures et bulletins de paies. - Établissement de documents destinés aux salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC...). Recrutement : - Visites des postes de travail - Sourcing des candidats (publication / gestion des offres) - Accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaires - Entretiens de recrutement - Évaluation - Sélection, délégation du personnel. - Constitution et enregistrement des dossiers (pièce d'identité, certificat de travail, diplôme, contrôle de références, fiche d'aptitude) - Mise à jour des dossiers et disponibilités des candidats. - Propositions actives de candidatures. - Prise de commandes. - Suivi des missions (contrôle présence, bilan fin de mission). - De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, la connaissance du logiciel Anael TT serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe de réelles compétences d'organisation et de rigueur.