Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP Ses Missions : Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins - Mobiliser les capacités préservées - Favoriser le maintien à domicile - Accompagner les familles et les aidants - Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution - Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé Un rôle central : - Un parcours de soins intégré médecine et SMR - Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile - Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population Pourquoi choisir l'Hôpital de Fourvière ? Imaginez-vous travailler au pied de la sublime basilique de Fourvière, dans un cadre verdoyant. Dans un hôpital à taille humaine où vous partagerez votre quotidien avec une équipe pluridisciplinaire étoffée. Avec un vrai confort de vie au travail (salle de sport pour les salariés, consultations gratuites d'ostéopathie, self avec repas frais et locaux à 3,20 EUR, CSE avantageux, parking gratuit, accès facile à pied, vélo, voiture, TCL). Une équipe soudée, dynamique et accessible, loin des lourdeurs des grands hôpitaux Nous recherchons un.e Assistant.e de service Social ou Conseiller.e en économie social (H/F), pour un CDD long (de 6 mois à 1 an), à temps plein. Vous interviendrez auprès des patients et de leur entourage en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : évaluation de la situation sociale du patient en relation avec la famille, participation à l'élaboration du projet de soins, accompagnement, suivi psychosocial du patient. Vous jouerez un rôle central dans l'aide, l'écoute et le soutien des proches aidants, en contribuant à la reconnaissance de leur rôle, à la prévention de leur épuisement et à la coordination des dispositifs d'accompagnement adaptés. Vous participerez aux réunions de synthèse des unités. Vous entretiendrez et développerez le travail avec les partenaires du réseau (champ sanitaire et médico-social). Vous participerez de façon active aux différentes instances et groupes de travail mis en place au sein de l'établissement, ainsi qu'au déploiement du projet d'établissement. Vous participerez à la démarche qualité. LES COMPETENCES REQUISES - Capacité de travail en autonomie et en référence continue avec les équipes et les partenaires. - Connaissance du réseau dans le champ de la gérontologie. - Capacité d'écoute, de réflexion et d'analyse. - Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires. - Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel. - Permis de conduire (B). - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. - Expériences souhaitées dans le champ du sanitaire ou auprès d'un public âgé. - Maîtrise de l'outil informatique.