POSTE : Developpement RH Formation - Alternance H/F DESCRIPTION : Basée à Toulouse et sous l'autorité de la Responsable Formation et Diversité, vos missions principales seront les suivantes : - Formation / Développement des compétences : - Participer au suivi administratif des formations - Participer à la réflexion d'optimisation des process - Participer à la mise à la mise en place de projets formation Région - Accompagner la Responsable formation/diversité sur la consolidation des éléments de reporting - Développement RH et Diversité : - Assurer les principes de la diversité et de la prévention à la discrimination dans l'ensemble de ses missions, - Participer aux événements permettant d'informer les collaborateurs sur le sujet de la diversité (journées handicap, mixité, forums) - Accompagner le suivi des actions «insertion» - Aider à la préparation des éléments pour les DOETH - Accompagner la Responsable formation/diversité dans la réflexion sur de projet innovants sur la thématique - Accompagner la Responsable formation/diversité dans la déclinaison des initiatives nationales au niveau régional. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !