RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable du Service Politiques Sociales, vous pilotez et coordonnez les actions RH à forts enjeux : absentéisme, maintien dans l'emploi, accompagnement social et dispositifs innovants pour favoriser l'attractivité et la fidélisation des professionnels de santé. Vous encadrez une équipe de 8 professionnels et travaillez en collaboration avec la DRH, les directions fonctionnelles, les partenaires sociaux et les experts internes et externes. Vos principales responsabilités : · Garantir la conformité réglementaire et institutionnelle en matière de ressources humaines · Encadrer et manager votre équipe en pilotant ses activités quotidiennes · Déployer et animer des projets RH innovants (maintien dans l'emploi, retour après arrêt maladie, parentalité, prévention de l'usure professionnelle) · Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de situations sensibles · Élaborer et suivre des indicateurs et tableaux de bord pour piloter l'activité du service PROFIL RECHERCHÉ : · Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent · Maîtrise du statut de la fonction publique et de la législation sociale · Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projets RH · Capacités analytiques, organisationnelles et rédactionnelles solides · Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie pour collaborer avec divers interlocuteurs