POSTE : Rédacteur Conseil Grands Comptes et Risque Spécifique Prévoyance Santé Collectives H/F DESCRIPTION : Dans un environnement dynamique et en pleine évolution, votre rôle est d'accompagner Groupama Gan Vie dans le cadre de la souscription de contrats en Prévoyance Santé Collectives. Au sein de l'équipe souscription experte Très Grandes Entreprises (TGE) et pôle Conseil, vous participez aux émissions de contrats en collaboration avec les souscripteurs et les équipes commerciales. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié de la direction et des équipes commerciales pour la contractualisation des solutions proposées aux courtiers et clients. Vous assurez la rédaction de contrats sur mesure dans le cadre de la prévoyance santé collective, et vous intervenez en transverse en tant que Conseil. Vous travaillez en collaboration avec de multiples acteurs, équipes souscriptions, équipes commerciales, équipes de gestion, Direction Technique interne et groupe, ainsi qu'avec nos partenaires courtiers, assureurs, les filiales du groupe. Vos missions sont les suivantes : 1) Vous assurez la rédaction de contrats sur mesure dans le cadre de la prévoyance santé collective, - L'établissement et la gestion des contrats ou avenants en santé et prévoyance - Les protocoles spécifiques : participation aux bénéfices, fonds sociaux, assistance, mise en place ou fin de partenariat - La contractualisation des opérations de réassurance par acceptation ou cession - La proposition de montages contractuels adaptés aux solutions proposées par les équipes commerciales et courtiers à nos clients. 2) Vous intervenez sur les contrats complexes et à forts enjeux : - Les Grands Comptes sur le segment des Très Grandes Entreprises (CA supérieurs à 3M€) - Les contrats internationaux : expatriés, pooling international - Les contrats de branche - Les risques spécifiques (Exemple : Monaco, TNS, individuel) 3) Vous intervenez en transverse sur les sujets de rédaction en tant qu'appui du référent Conseil sur la partie rédactionnelle en contribuant à ses missions : - Assurer le rôle de support du métier de rédaction au sein des services souscription/rédaction de la direction en apportant réponses, assistance, formation et information sur l'ensemble des sujets relatifs à la rédaction des pièces contractuelles - Être l'appui du référent expert du domaine rédaction de notre direction, auprès de la DJ et de la DT - Assurer, dans le cadre du périmètre de responsabilité confié, un rôle de conseil et d'information, juridiques et techniques auprès des services Inspection, Souscription et Gestion, sur les aspects rédactionnels des contrats et l'interprétation des textes - Participer aux comités s'inscrivant dans le cadre des missions confiées PROFIL : Rédacteur expérimenté et expert en souscription et émission prévoyance santé collective. D'un naturel autonome, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Un profil juridique motivé par une expérience en souscription ou émission de contrats d'assurance santé prévoyance serait un plus. Rigoureux et fiable qu'il s'agisse de délais ou de la qualité des travaux. Au-delà de ces compétences et de votre appétence pour la rédaction, vous saurez faire preuve d'agilité, d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit pour accompagner Groupama dans ses défis de demain. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1, 5 mois de salaire).