POSTE : Consulting - Manager Senior Transports & Mobilités - Digitalisation des Processus Métiers - Interopérabilité Si H/F DESCRIPTION : Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'exécution de projets stratégiques à fort impact pour des acteurs publics et privés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d'infrastructure). À ce titre, vous aurez la responsabilité de : - Structurer des démarches de transformation : refonte organisationnelle, SI, digitalisation, conduite du changement, transition écologique - Études stratégiques : anticipation des impacts de l'ouverture à la concurrence du marché ferroviaire - Interopérabilité SI : intégration des normes européennes dans les systèmes d'information - Piloter des équipes pluridisciplinaires et garantir l'excellence opérationnelle - Identifier des opportunités de croissance et contribuer activement au développement commercial (réponses aux appels d'offre) - Capitaliser sur les meilleures pratiques du marché pour enrichir notre offre #TalanFrance #LI-BA1 Nos avantages : - Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil) PROFIL : Profil recherché : - 6 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil ou dans le secteur des mobilités - Solide expertise en transformation d'organisations, conduite du changement, systèmes d'information - Leadership affirmé, orientation client, capacité à générer de la valeur sur le terrain Notre engagement : Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d'inclusion et de performance durable : - Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu - Parcours de carrière structuré et visibilité rapide - Culture de l'impact, autonomie, excellence collective Envie d'avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ? Prenons rendez-vous.