POSTE : Manager - Manager Senior Transports & Mobilités H/F DESCRIPTION : En tant que Manager, vous participerez activement - Aux études et diagnostics que nous réalisons pour nos clients, - Au renforcement de nos offres et expertises Transports & Mobilités, - Aux projets engagés auprès de nos clients : du pilotage à l'élaboration, la mise en oeuvre et le déploiement de grands projets de transformation en tant que manager d'équipe avec la responsabilité des consultants en mission, du suivi des plannings, des charges et des éléments financiers en liaison avec la direction du pôle, - Au développement du cabinet et du pôle, notamment en étant porteur d'un chantier interne : Animation, Veille, Capitalisation, Communication, Formation, Engagements RSE, Notes de conjoncture, - Aux processus de recrutement et d'accompagnement des consultants dans leur progression de carrière, - Au développement commercial, - A l'encadrement et l'accompagnement RH de consultants moins expérimentés. Nos missions phares - Transformation des organisations liée à l'ouverture à la concurrence de certains modes de transport (organisation de services, refonte et digitalisation de processus, refonte d'outils, schéma directeur), - Réalisation d'études et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants, - Pilotage de programmes de transformation, - Accompagnement de l'émergence d'innovations dans le secteur transport (mobilité partagée, transition énergétique). Organisation; Transformation; Conseil; Management PROFIL : Ce poste est fait pour vous si - Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce et/ou d'ingénieurs et/ou d'université, et êtes parfaitement à l'aise dans la communication orale et écrite en Français et en Anglais. - Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou dans une entreprise du secteur des transports ou de la mobilité. - Vous êtes motivé par la construction d'une mobilité durable, par la modernisation des métiers de transport et par l'augmentation de la fréquentation des modes de transport collectifs : Rejoignez notre équipe ! Notre mission est d'apporter innovation et expertise aux acteurs clés du secteur afin de les accompagner dans leurs transformations. Nous cherchons des profils polyvalents, faisant preuve de réelles qualités de leadership et d'esprit d'entrepreneur. Vous apporterez vos compétences dans les différents domaines du management, de la gestion de projets et des systèmes d'information ainsi que votre connaissance du fonctionnement global du secteur et de ses tendances avec un désir de continuer à grandir et d'apprendre au sein d'un collectif dynamique. En nous rejoignant vous bénéficierez - D'un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité - Des formations spécifiques au métier de consultant, - D'une trajectoire de carrière définie, - D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante. Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Notre process de Recrutement - 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! - 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! - 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour d'une étude de cas ! Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus ! Nos avantages : - Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)